گروه نوآوری و کسب و کار اجتماعی

زیر مجموعه پژوهشکده سیاست گذاری دانشگاه شریف

گروه نوآوری و کسب و کار اجتماعی

زیر مجموعه پژوهشکده سیاست گذاری دانشگاه شریف

گروه نوآوری و کسب و کار اجتماعی

پژوهشگران عضو گروه نوآوری و کسب و کار اجتماعی پژوهشکده سیاست گذاری دانشگاه صنعتی شریف، اینجا از فکرها و دل نوشته هایشان راجع به فعالیت ها و هدف های گروه می گویند. مطالب منعکس شده در این وبلاگ، به هیچ وجه منعکس کننده دیدگاه رسمی گروه نیست و بیان کننده نظرات شخصی نویسندگان است.
برای ارتباط با ما به این آدرس ایمیل بزنید:
socialristip@gmail.com

کانال تلگرام کسب و کار اجتماعی

سامانه آموزشی سرو

خبرنامه کارآفرینی اجتماعی حرکت

خبرنامه حرکت یک

شماره های پیشین

به فهرست دریافت کنندگان خبرنامه کارآفرینی اجتماعی «حرکت» بپیوندید.

عضویت در خبرنامه

۲۰ مطلب توسط «هامون طهماسبی» ثبت شده است

درخت انگور زندگی بخش

يكشنبه, ۳ مرداد ۱۳۹۵، ۰۱:۰۹ ب.ظ

راه دسترسی به پژوهشکده، راهروی درازی دارد که در مجاورت دانشکده انرژی قرار دارد. یکی دو سال پیش، درخت انگوری که نمی دانم توسط چه کسی در باغچه متروکه دانشکده انرژی کاشته شده بود، قد کشید و شاخ و برگ هایش از نرده های راهرو بالا رفتند و بعد آدم خوش ذوقی با نخ شیرینی، مسیرهایی برای هدایت شاخه های روینده و پیشرونده ی درخت انگور ایجاد کرد که کم کم سایه بان و سقفی زیبا برای بخشی از راهرو درست کرد. سایه بانی که در زمستان گذشته تنها چند چوب خشک مرده بود و اما در پایان بهار، سر سبز و پر بار و نشانه ای از زندگی و شادابی.

درخت انگور راهرو

پیشروی و رشد شاخه های درخت انگور ما هنوز ادامه دارد و هر بهار انگاری حجم سقفی که در امتداد راهرو درست کرده، دوبرابر می شود. ما شا الله دست اش هم پر است و خوشه های انگور زیادی هم به ثمر رسانده. 

اینکه هر روز باید از زیر سقف انگوری مان گذر کنیم تا به پژوهشکده برسیم، باعث شده که هر روز برای چند ثانیه هم که شده به عظمت و زیبایی درخت انگور فکر کنم. چیزی که هیچ وقت در زندگی ام فرصت و تجربه اش را نداشتم. فکر به اینکه راستی که طبیعت مهربان، چه مواهبی دارد که ما در زندگی های شهری و ماشینی و مدرن مان از آن دور مانده ایم.

چند وقت پیش هنگام گذر از زیر این سایه بان زیبا، پرواز پرنده ای توجهم را جلب کرد. کمی که دقت کردم دیدم بالای سرم درست لابه لای همین شاخه ها و در ارتقاع کم، آشیانه گنجشکی درست شده که حتی جوجه هم درون اش دارد. جوجه هایی تازه متولد شده که نوک هایشان هم به هواست و منتظر رسیدن غذا از مادرشان!

آشیانه گنجشکها


خدای من....یک درخت و این همه موهبت! این همه زندگی بخشی! این همه هماهنگی...و  آدم این میان و در مقابل این همه عظمت چه دارد بگوید؟...

فتبارک الله احسن الخالقین...

  • هامون طهماسبی

هفته گذشته، نخستین همایش مسئولیت اجتماعی بنگاه های اقتصادی به همت سازمان خدمات اجتماعی شهرداری تهران و در محل برج میلاد برگزار شد. برگزاری پنل های تخصصی پیرامون ابعاد مختلف موضوع مسئولیت اجتماعی، سخنرانی مقامات شهر تهران و تقدیر از تجارب برتر در حوزه مسئولیت اجتماعی، رئوس برنامه های روز اول این همایش بود. روز دوم این برنامه نیز به برگزاری کارگاه های آموزشی اختصاص داشت.

پژوهشکده سیاست گذاری دانشگاه شریف، در برگزاری این رویداد به عنوان حامی معنوی همکاری داشت. آقای دکتر روح الله حمیدی مطلق، مدیر گروه نوآوری و کسب و کار اجتماعی پژوهشکده، کارگاهی آموزشی با عنوان کارآفرینی اجتماعی برای حضار برگزار نمودند که این کارگاه از نظر تعداد شرکت کنندگان، بیشترین استقبال را در میان کارگاه های این همایش داشت. آقای هامون طهماسبی نیز یک کارگاه با عنوان گزارش مسئولیت اجتماعی/پایداری-الزامی برای مشارکت بنگاه های اقتصادی در توسعه پایدار برگزار نمودند.

در کنار این کارگاه ها، پژوهشکده با پیشنهاد قرارگرفتن یک محور تحت عنوان کارآفرینی اجتماعی در محورهای جایزه این همایش، تلاش کرد تا به ترویج این مسئله در میان فعالیت اقتصادی کمک نماید. از میان تجارب ارسال شده، شرکت بهداشتی فیروز و کانون معلولین توانا به طور مشترک به خاطر ایجاد اشتغال مسئولانه برای معلولین و کم توانان مورد تقدیر قرار گرفتند. همچنین شرکت رویال آسایش که به تولید تشک می پردازد، به خاطر ایجاد اشتغال مسئولانه برای معتادین بهبود یافته در مجموعه تولیدی خود، دیگر شرکتی بود که در این بخش مورد تقدیر قرار گرفت. 

امیدواریم که در سال آینده، این همایش با مشارکت بیشتر نهادهای دولتی و بخش خصوصی و نیز جامعه مدنی به انجام برسد و شاهد بروز و عرضه تجارب گسترده تر و متنوع تری از فعالین اقتصادی در آن باشیم.

photo-2016-05-11-15-04-59.jpg (330×462)

همایش شهرداری

کارگاه کارآفرینی اجتماعی

  • هامون طهماسبی

جلسه سخنرانی با موضوع نظام بهره بردای زمین در ایران

يكشنبه, ۵ ارديبهشت ۱۳۹۵، ۱۰:۱۹ ق.ظ

پنجشنبه هفته جاری و از ساعت 8:30 تا 12:30، دکتر علی اکبر مهرابی، از متخصصان مسائل توسعه روستایی که خود تجربه بسیاری از وقایع مهم تاریخ توسعه روستا از اصلاحات ارضی گرفته تا روندهای جدید را از نزدیک مشاهده و لمس کرده است، مهمان گروه خواهند بود تا برایمان از نظام بهره برداری زمین بگویند. 

به گفته دکتر مهرابی، پس از گذشت چند دهه از اجرای اصلاحات ارضی، کماکان در مورد وقایع و روند تغییرات کشاورزی در ایران دو پرسش مطرح است؛ ابتدا اینکه آیا نظام زمین‌داری در گذشته ایران، فئودالیسم بوده است یا نظام دیگری؟ دوم آنکه اصلاحات ارضی، چه تغییراتی را در جامعه روستایی در پی داشته است؟ پاسخ روشن به این دو سوال، سبب می شود که برنامه ریزی توسعه روستایی و کشاورزی کشور در مسیری صحیح و متناسب با اقتضائات بومی جهت گیری شود.

برای حضور رایگان در این برنامه کافی است که نام و تلفن خود را به ایمیل ما (socialristip@gmail.com) ارسال کنید.

کارگاه دکتر مهرابی

  • هامون طهماسبی

روز گذشته، ما اولین شماره از خبرنامه الکترونیکی کارآفرینی اجتماعی «حرکت» را منتشر کردیم. این خبرنامه قرار است هرچندوقت یکبار برای شبکه مخاطبان ما، مهمترین رویدادهای برگزار شده و حاصل از فعالیت های دو نهاد حامی آن را منعکس کند. گروه نوآوری کسب و کار اجتماعی پژوهشکده سیاست گذاری دانشگاه شریف با حمایت انجمن حامیان فرهنگ قرض الحسنه و کارآفرینی اجتماعی تامین محتوای این خبرنامه را بر عهده دارد.

خبرنامه حرکت یک

انتخاب عبارت «حرکت» برای این نشریه به پیشنهاد دکتر حمیدی مطلق و با الهام گیری از ضرب المثل «از تو حرکت// از خدا برکت» بوده است.

امیدواریم بتوانیم از این طریق، در ترویج دستاوردهای فعالیتهایمان و نیز برقراری رابطه دو سویه با مخاطبان خود، بهتر بکوشیم. این شماره در این لینک، قابل رویت است.

اگر می خواهید مشترک این خبرنامه شوید، کافی است ایمیل خود را در این فرم وارد کنید و دکمه عضویت را فشار دهید.

  • هامون طهماسبی

فراخوان جذب همکار جدید-بهمن 94

جمعه, ۲ بهمن ۱۳۹۴، ۰۸:۰۰ ب.ظ

با توجه به ورود پروژه های جدید به پژوهشکده و نیازی که به جذب افراد توانمند برای همکاری در این پروژه ها و نیز برنامه های آینده گروه داریم، تصمیم گرفتیم که فراخوان جدیدی برای جذب همکار جدید منتشر کنیم.

شاید مهمترین تفاوتی که بین گروه ما و گروه های پژوهشی معمول بتوان برشمرد این است که ما یک گروه «پژوهشی-توسعه ای» هستیم. بدین معنی که تنها در فاز پژوهش باقی نمی مانیم و به طور مستقیم یا غیرمستقیم سعی می کنیم پژوهش را به اجرا و تاثیرگذاری مرتبط کنیم. لذا به واسطه درگیر بودن ما با طیف وسیعی از پروژه ها و نیز همکاری با طیق وسیعی از سازمان های دولتی و غیردولتی، ممکن است برخی از همکاران ما در عین حفظ وابستگی، در ادامه کارشان تمام یا بخشی از وقت شان را در پروژه ها یا موقعیت های عملیاتی در نهادهای همکار سپری کنند.

اما برای فراخوان جدیدی که در بهمن 94 منتشر می کنیم، تصمیم گرفتیم که شرایطی را جهت جذب رزومه ها ذکر کنیم تا مطمئن تر باشیم که افراد داوطلب با آگاهی برای ما رزومه ارسال کرده اند. این تصمیم به واسطه تجربه فراخوان قبلی ما به دست آمد که در آن با دریافت بیش از 250 رزومه روبرو شدیم که فرآیند بررسی و تشخیص نفرات مناسب را برایمان بسیار دشوار  و زمان بر نمود.

لطفا قبل از ارسال رزومه، ادامه متن و به ویژه 9 بند انتهایی را بخوانید و مطمئن شوید که طبق ضوابط خواسته شده، اقدام کرده اید.

این متن را به دست هرکس که فکر می کنید برای همکاری با گروه مناسب باشد، برسانید.


متن فراخوان

گروه نوآوری و کسب و کار اجتماعی در پژوهشکده سیاست گذاری دانشگاه صنعتی شریف، به دنبال جذب افراد کوشا، خلاق، دغدغه مند، و توانمند در سمت کارشناسی و ترجیحا به شکل تمام وقت در فضایی جوان، پویا و رو به رشد است.

موضوع فعالیت و تمرکز این افراد در پژوهشکده، بر ترکیبی از کارهای پژوهشی و اجرایی در حوزه ­های مختلف فعالیت های اجتماعی است (نظیر کارآفرینی اجتماعی، توسعه مناطق محروم و حاشیه ای، توانمندسازی جوانان مستعد این مناطق، توسعه پایدار، پیشرفت مبتنی بر مدل های بومی، بنگاه ها و کسب و کارهای اجتماعی، ارزیابی و مدیریت پیامدهای اجتماعی طرح های توسعه، مسئولیت اجتماعی سازمانها، فقرزدایی).

سوابق تحصیلی در رشته­ های مدیریت، مهندسی صنایع، و علوم اجتماعی در اولویت جذب هستند؛ ولی منحصر به این رشته ها نیست. 

متقاضیان بایستی متولد فروردین 1360 به بعد باشند.


**نکات مهم قبل از ارسال رزومه:

1-متقاضیان لازم است که حتما رزومه خود را در قالب فایل pdf و به نشانی socialristip@gmail.com ارسال کنند.

2-فایلهای ارسالی الزاما باید به شکل لاتین و بر اساس نام و نام خانوادگی فرد نامگذاری شده باشد(مثال: Akbar-Amiri.pdf)

3-عنوان ایمیلهای ارسال باید عبارت "رزومه" باشد.

4-متقاضیان بایستی به همراه رزومه خود، یک فایل word نیز با نامگذاری شبیه بند 2 ارسال کنند(مثال: Akbar-Amiri.docx) که در آن در انشا یا یادداشتی 350 تا 600 کلمه ای توضیح دهند که «چرا برای این فراخوان، رزومه ارسال کرده اند و چرا خود را مناسب برای پیوستن به این گروه می دانند».

5-ایمیلهایی که موارد 1 تا 4 را رعایت نکرده باشند، از فهرست بررسی حذف خواهند شد.

6-توجه کنید که این فراخوان مربوط به بهمن94 است و مهلت ارسال رزومه تا پایان 30 بهمن 94 است. بررسی رزومه ها از ابتدای شروع فراخوان و به طور پیوسته و بعد از دریافت انجام خواهد شد و در صورت گزینش برای مرحله بعدی(مصاحبه حضوری)، به شما حتما اطلاع داده می شود.

7-فرآیند جذب در گروه، معیارهای مشخص و نظام مندی دارد و تنها افرادی به مرحله بعد راه پیدا خواهند کرد که در چارچوب نیازمندیها و معیارهای گروه بگنجند. لذا از تماس با این پژوهشکده برای پیگیری نتایج بررسی رزومه خود خودداری کنید و اگر سوالی داشتید از طریق ایمیل ذکر شده، مطرح نمایید.

8-ما تنها به دنبال سوابق کاری و حرفه ای نیستیم؛ لذا اگر تجربه فعالیت در سازمان های مردم نهاد، غیرانتفاعی، خیریه، هیئت های مذهبی، گروه های دانشجویی و غیره دارید، حتما در رزومه خود ذکر کنید.

9-برای آشنایی بیشتر با حال و هوای گروه، می توانید از وبلاگ تازه تاسیس ما به نشانی socialristip.blog.ir بازدید کنید.


نکته تکمیلی: متن فایلهای رزومه و word، نیازی نیست انگلیسی باشد و ترجیح ما اتفاقا بر فارسی بودن متن آنهاست. تاکید، فقط بر لاتین بودن عنوان فایلهاست.

  • هامون طهماسبی

نشست دوم فعالین توسعه محلی

سه شنبه, ۲۲ دی ۱۳۹۴، ۰۹:۱۹ ق.ظ

سه شنبه 15 دی ماه، پژوهشکده سیاست گذاری دانشگاه صنعتی شریف میزبان دومین نشست از سلسله نشست های همیاران توسعه محلی بود. این نشست ها که به ابتکار پژوهشکده، انجمن حامیان فرهنگ قرض الحسنه و کارآفرینی اجتماعی و تعدادی از فعالین توسعه محلی در کشور در 23 آبان ماه پا گرفت، قرار است ان شا الله به ارتقای دانش توسعه محلی در میان فعالین این حوزه کمک کند و در عین حال بستری باشد برای همکاری و  همراهی این افراد و تشکل ها و هم افزایی شان جهت اثرگذاری بر جریان توسعه محلی در کشور.

در بخش اول برنامه، آقای هادی فلاحی، مدیر موسسه ثمرات ارزش آفرینان ارائه ای جامع راجع به الگوی تکامل یافته خودشان جهت کمک به توسعه محلی داشتند. حاضرین نیز در چارچوب برنامه زمانی موجود ، نظرات خود شامل پیشنهادات و نقدها را طرح کردند و ایشان نیز پاسخگوی سوالات بودند. هدف از این سبک ارائه، در کنار کمک به موسسه ارائه دهنده جهت دریافت نظرات و اصلاحات و ایده های جدید از حضار، ارائه درس آموخته برای باقی الگوها نیز به سبب به اشتراک گذاری تجارب موفقیت و شکست است. 

قسمت دوم برنامه به بحث و هم اندیشی راجع به چگونگی ادامه مسیر اختصاص داشت که در این زمینه حضار دغدغه ها و ایده های خود را با جمع به اشتراک گذاشتند و مقرر شد در جلسه بعدی به شکل مفصل تری به آنها پرداخته شود. زمان نشست بعدی نیز حدودا یک ماه دیگر تعیین شد که برنامه زمانی آن توسط پژوهشکده به  زودی اعلام خواهد شد.


نشست دوم فعالین توسعه محلی

در این جلسه همچنین شاهد یک اتفاق خیلی خوب و برنامه ریزی نشده بودیم و آن حضور آقای دکتر شوان صدرقاضی، استاد دانشگاه UNU-Merit سازمان ملل و از پژوهشگران مطرح بین المللی در حوزه توسعه محلی،  و توسعه کسب و کارهای فراگیر(مختص اقشار آسیب پذیر) بود. ایشان که تجربه سالها تحصیل در این حوزه و نیز فعالیت در امر توسعه محلی در کشورهای شرق آسیا را دارند، نقطه نظرات خود را راجع به مباحث طرح شده در میان گذاشتند و پاسخگوی سوالات حضار نیز بودند. آقای صدر قاضی در این جلسه مجددا بر این موضوع تاکید کردند که تجارب توسعه محلی در ایران، قابلیت تبدیل شدن به case های بین المللی را دارد و اینکه در کتابها و جزوات موسسات بین المللی خبری از تجارب ایرانی نیست، علت اش ضعف یا رده پایین بودن آنها نمی باشد. 

گفتنی است در همین زمینه گروه نوآوری و کسب و کار اجتماعی پژوهشکده سیاست گذاری دانشگاه صنعتی شریف، برنامه هایی برای مستند کردن و بین المللی کردن تجارب بومی کشور در حوزه های مرتبط با کارآفرینی اجتماعی و توسعه بومی دارد. این اتفاق، یک فایده برای فعالین درون کشور نیز دارد و آن اینکه لزوما به دنبال پیروی و کپی کردن مدل های خارجی نباشند و باور کنند که بسیاری از تجارب شکل گرفته در ایران به ویژه به سبب انطباق با شرایط فرهنگی درون کشور، قابل اتکا هستند.

واقعیت این است که کار زیادی برای تقویت نقاط حاشیه ای، ضعیف شده یا در معرض آسیب در جای جای کشورمان وجود دارد و زمان اندکی نیز برای اثرگذاری در این حوزه باقیست. و همه اینها می گوید که  برای تحقق آرمان شهری که فعالین توسعه محلی به دنبال آن هستند، به ظرفیت و همراهی جنبشی فراگیر و بسیار بزرگ برای کمک نیاز است. امید ما این است که این نشست ها کمک کند که ضمن کمک به ظهور و تقویت این جنبش سراسری و مردمی، مسیرهای درست و بهتر برای نیل به مقصود نیز برای همه دغدغه مندان ایران زمین روشن شود.

اینکه خروجی این نشست ها، چطور ضمن جلب همراهی حداکثری فعالین حاضر در این گروه، بتواند توسعه محلی پایدار در ایران  را بهتر یاری کند، سوالی است که حتما در جلسه ( و جلسات ) بعدی، به آن به طور ویژه پرداخته خواهد شد.



  • هامون طهماسبی

بانکداری اجتماعی به سبک تریودوس هلند

سه شنبه, ۱ دی ۱۳۹۴، ۱۰:۴۱ ب.ظ

بانک تریودوس، یکی از انواع بانک های اجتماعی است.  بانک های اجتماعی، اشکال پیشرفته ای از بانک ها هستند که در کشورهای مختلف دنیا، از شرق آسیا گرفته تا آفریقا، اروپا و آمریکا، می ­توان نمونه هایی از آنها را مشاهده کرد. بانک اجتماعی به زبانی ساده، بانکی است که «ارزش محور» اداره می شود و به دنبال یک اثرگذاری اجتماعی در عرصه خدمات مالی است. در یادداشتی که برای شماره ششم از نشریه پایتخت نوشته ام، به معرفی یکی از نمونه های این بانک ها پرداخته ام که سال گذشته جایزه توسعه پایدار را نیز از نشریه فایننشیال تایمز دریافت کرده است.

بانک Triodos، تنها به تامین مالی شرکت ها، موسسات و پروژه­ هایی می­پردازد که ارزش افزوده فرهنگی دارند، به جامعه نفع می ­رسانند و یا به محیط زیست کمک می­کنند. پشتوانه مالی بانک برای این کار، سپرده­ گذاران و یا سرمایه گذارانی است که می­ خواهند به ترویج مسئولیت اجتماعی شرکت­ ها بپردازند و یا دغدغه دست یابی به توسعه پایدار جوامع خود را دارند. ماموریت بانک تریودوس، مطلقا اجتماعی است و قصد دارد که به ساختن جامعه ای کمک کند که به تعبیر بنیان گذاران اش، در آن کیفیت زندگی انسان ها ارتقا پیدا می­ کند و در عین حال کرامت انسانی در مرکز توجهات رشد قرار دارد. این بانک همچنین به دنبال توانمندسازی اشخاص، نهادها و کسب وکارها در جهتی است که بتوانند به شکل آگاهانه ­تری به محیط زیست و انسانها نفع برسانند و در جهت توسعه پایدار گام بردارند؛ تریودوس این را از طریق ارائه خدمات و محصولات مالی مسئولانه و در عین حال با کیفیت بالا به مشتریان‌اش تحقق می بخشد.

برای خواندن گزیده ای از این مطلب می توانید به این لینک مراجعه نمایید و برای دریافت فایل کامل آن، اینجا را کلیک کنید.

  • هامون طهماسبی

مسئولیتی که سنگینی می کند

يكشنبه, ۱۵ آذر ۱۳۹۴، ۰۸:۵۲ ب.ظ

یک) 23 آبان، ما میزبان جمعی بودیم از فعالین توسعه محلی در ایران... همه بودند. حداقل همه چهره ها و گروه هایی که هرجا سخنی از طرح های توسعه روستایی است، نام ایشان یا گروه و تشکل شان بر سر زبان است. جمعی که قرار است ان شا الله بشوند «همیاران توسعه محلی» و ماهی یک بار دور هم جمع شوند و از هم یاد بگیرند و کمک کنند که فهم بهتری نسبت به مسائل و باید ها و نبایدهای توسعه محلی در ایران به دست آید.

در این روز به یادماندنی، نکته ای که خیلی در صحبت های برخی از حاضرین به چشم می خورد، امیدی بود که به تشکیل این جمع بسته بودند و خواسته ای از ما که حتی گاه التماس می شد که «تورو خدا، نگذارید این نشست ها متوقف بشه» و از ما می خواستند که به وعده مان برای استمرار این نشست ها و تشکیل این شورا عمل کنیم. می گفتند قبلا هم پیش آمده عمدتا در جاهای دولتی که تشکلها و فعالین توسعه را دور هم جمع کرده اند و وعده ای و بعد توقف پیگیری و از هم پاشیده شدن جمع و از بین رفتن امیدها و دوباره از نو.

دو) کارآفرینی اجتماعی، کسب و کار اجتماعی و نوآوری اجتماعی مفاهیم امید بخشی هستند. همه از ابزارها و روشهایی صحبت می کنند که قرار است به بهتر شدن مسائل اجتماعی کمک کنند. این امید بخشی را در هر دیدار تازه با تشکل، یا فعالی اجتماعی حس می کنیم. برخی هایشان اولین بار که ما را می بینند و از فعالیت ها و هدف هایمان خبردار می شوند، ابراز خوشحالی می کنند از اینکه چنین جمعی در دانشگاه شریف تشکیل شده و چنین هدف هایی را دنبال می کند. سخت نیست فهمیدن اینکه برخی ها واقعا چشم امید دارند به فعالیت های گروه های این چنینی در کشور. یک ماه و نیم پیش بود که سفری به قزوین داشتیم و با آقای محمد موسوی کارآفرین اجتماعی حوزه معلولین دیدار کردیم. در آن سفر، این امید و انتظار به زبان و نگاه از سوی آقای موسوی و سایر دست اندرکاران مجتمع فیروز و کانون معلولین توانا لمس شد.

سه) آقای محمد حسین حسین زاده، مدیر عامل بانک قرض الحسنه رسالت، رابطه خوبی با گروه ما دارد. در مدت زیادی که از آشنایی مان می گذرد، بسیار از ایشان آموخته ایم و دیدارهای زیادی داشته ایم. جدا از همکاری های راهبردی که برای هدف های مشترک مان داریم، یک نکته خیلی در نگاه ایشان قابل درک است: "امید خیلی زیادی که به جوانهای فعال در این گروه دارند". با اینکه ایشان به دلیل مشغله های زیاد قاعدتا نباید وقت چندانی برای صرف کردن با ما داشته باشند، اما شاهد هستیم که هربار که فرصت دیداری فراهم می شود، چقدر زیاد برای ما وقت می گذارند و حتی پا می شوند و ساده و بی تکلف از بانک به جمع مان می آیند. سخت نیست فهمیدن اینکه به عنوان یکی از دغدغه مندان کشور، چقدر امید دارند که ما بتوانیم در تحقق همین هدف های تعریف شده برای ترویج کسب و کارهای اجتماعی در ایران، موفق باشیم.


چهار) مثالها زیاد است...دغدغه اصلی من این است که بتوانیم خوب متوجه این انتظارات و امید ها باشیم. بار مسئولیت حقیقتا بسیار سنگین است و ما باید مراقب باشیم صرف اینکه فکر کنیم با مفاهیم زیبا و خیرخواهانه ای سر و کار داریم، به معنی تمام شدن وظیفه مان نیست. ...

کار سختی است...باید بتوانیم در عمل، تغییرات مثبت ماندگاری ایجاد کنیم و حواسمان باشد خدای نکرده، کارآفرینی اجتماعی هم برای ما نشود یک سرگرمی، هرچند که روکش و لباسی ارزشی و نیک نام داشته باشد...ایران ما چشم انتظار امثال ماست...کارِ روی زمین مانده زیاد است و وظیفه ما که آگاه تریم و توانمندتر، سنگین تر...ان شا الله که پایان کار، شرمنده نمانیم.

  • هامون طهماسبی

یک عضو جدید

يكشنبه, ۸ آذر ۱۳۹۴، ۰۷:۳۳ ب.ظ

هفته گذشته، یک عضو جدید در اتاق مان داشتیم. نقشه بزرگی از ایران که از همان روز اول آمدنش، حال و هوای اتاق را عوض کرد. فکر می کنم برای کسانی که دغدغه ای راجع به ایران دارند، لازم است یک نقشه ایران همیشه جلوی چشمانشان و محل کارشان باشد.

برخی از همکاران می پرسند که این نقشه به چه کار می آید؟ و من می گویم، «بگذار، گذر زمان این را مشخص خواهد کرد». شاید همین واکاوی های محمد آقا در تصویر زیر، خود نشانه ای بدهد که چه ها خواهد شد...:)


  • هامون طهماسبی

سرآغاز

پنجشنبه, ۵ آذر ۱۳۹۴، ۰۲:۰۹ ب.ظ

به نام زیباترین

چند وقت پیش بود که حس کردیم به فضایی نیاز داریم که راحت تر در آن حرفها و دغدغه ها و دل مشغولی هایمان را راجع به حوزه های کاری مان در پژوهشکده سیاست گذاری دانشگاه صنعتی شریف، منتشر کنیم. این وبلاگ، پاسخی به این نیاز بود.

اینجا قرار است جایی باشد که اعضای گروه نوآوری و کسب و کار اجتماعی، راحت تر و بدون تشریفات، دیدگاه های خود را راجع به حوزه های کارآفرینی اجتماعی، کسب و کار اجتماعی، توسعه پایدار و سایر جنبه های فعالیتی گروه، بنویسند. این امکان، علاوه بر پرورش مهارت های نویسندگی اعضا، ان شا الله کمک خواهد کرد که فضای بهتری برای طرح ایده ها و دیدگاه های ارزشمند دوستان فراهم شود و در عین حال، پل ارتباطی ساده ای نیز با فضای بیرون پژوهشکده، برقرار گردد.

اگر در مورد هریک از نوشته های نویسندگان وبلاگ، نکته یا سوالی داشتید، خوشحال می شویم که از طریق بخش نظرات، با ما به راحتی در میان بگذارید.

خدایا چنان کن سرانجام کار// تو خشنود باشی و ما رستگار


  • هامون طهماسبی